收藏本站 设为首页
 
龙岩市启动实施企业人才住房建设
 

    27日,记者了解到在兴建各类保障性房,解决中低收入人群住房问题的同时,为了更好地吸引人才,促进我市经济发展,今年龙岩市正式将企业人才住房建设纳入保障房建设体系,符合条件的企业人才将有望住上人才保障房。

  据悉,目前我市有规模以上工业企业1400多家,从业人员近20万人,其中专业技术人员近3万人。由于受收入水平和高房价的影响,很多在企业工作的专业技术人才和中高级管理人才买不起房,住房问题成了制约人才到企业工作的障碍。

  为了解决企业人才住房的后顾之忧,几年来,我市政协委员就此提出了不少建议和意见,有关部门也予以积极采纳。今年331日,我市出台了《龙岩市企业人才住房建设实施方案(试行)》,企业人才住房正式成为我市保障性住房建设的一个重要组成部分。重点解决我市“1+2”主导产业,“155”产业基地中规模产值大、纳税贡献多、带动能力强、科技含量高以及成长性好的企业人才住房难问题。

  今年,中心城市规划建设企业人才住房,首期安排在龙岩经济开发区1号地块和南方小区。其中,龙岩经济开发区1号地块规划为中心城市产值超过50亿元以上的机械产业企业和其他特大型企业人才住房的建设用地。南方小区规划为中心城市规模以上工业企业和高新技术企业人才住房的建设用地。另外,有关部门还将视中心城市土地供应以及企业人才住房需求情况,安排莲东新区、青竹小区等地块规划建设企业人才住房。

  针对不同人群对住房的不同需求,我市企业人才住房分为公租房和限价商品房。企业普通员工住房建筑面积视已婚和未婚分别为5035平方米以内,租金标准参照廉租房租金标准。凡是在中心城市企业服务满一定年限(本科生2年,大专、高职生4年,中专、中职、高中生6年,其他员工取得劳动部门颁发的上岗资格证8年)的企业普通职工,都可以申请公租房。

  而对于企业中、高级管理和专业技术人员,则主要是限价商品房,其中企业中级管理和专业技术人员住房建筑面积为90平方米以内,副高级管理和专业技术人员住房建筑面积为100平方米以内,正高级管理和专业技术人员住房建筑面积为120平方米以内。在服务年限上规定,经营管理人才必须在我市企业内服务一定年限(正高职满3年,副高职满5年),专业技术人才必须在我市企业内服务满5年方可申请。

  符合条件的企业普通员工,中、高级管理和专业技术人员,园区内的向所在园区管委会提出住房申请,园区外的向就业企业提出住房申请。在提交申请时,除附上毕业证书、聘用合同、人事代理合同等原件、复印件以及工资花名册和家庭状况证明(含家庭住房情况)等材料外,企业普通员工还需附上参加工作时的就业报到证(或行政关系介绍信),中、高级管理和专业技术人员需附上专业技术职务任职资格证书、获奖证明或成果。

  经过企业、园区和经贸、人事、劳动保障等部门的多道严格审核和公示无异议后,方可取得人才保障房配租(售)资格。而对于企业提供虚假证明材料的,取消该企业所有人员申请分配企业人才住房的资格,个人弄虚作假者,则5年内不得申请分配企业人才住房。
上一篇: 龙岩市人民政府关于认定2009-2010年度龙岩市守合同重信用企业的决定
下一篇: 关于印发《福建省高级工程师任职资格评审答辩考核办法(试行)》的通知
版权所有:福建不限id多账号送彩金股份有限公司
龙岩地址:龙岩市工业西路68号(福建龙州工业园核心区4-11) 联系电话:0597-5390999 Email:yqyt@yqyt.com
福州办事处:福建省福州市鼓楼区湖东路199号外经贸广场1804 联系电话:0591-98474686 闽ICP备13002532号-1
技术咨询:
0597-5390951 点击这里给我发消息
博聚网